散会之后,传谣之人去办离职手续,人力部那边收到上边的示意,一分钱不少把该给的薪资全部结清。
商场员工的情绪沸腾了,以前是入职易、离职难,人力部批准了还要待满一个月才能领完薪水走人。而现在是入职难、离职易,领导一批,薪水结清。
可见新老板是个仁慈的,商场的职工们心头大定,更加用心工作力争上游。
同时,对传谣的人和事引以为鉴,谨慎勿犯。
这间商场已经独立,它之前所属的集团因为破产导致四分五裂。还改了名字,让大家根本分不出谁是以前的老东家。只知道顶层有人破产,有人坐牢。
小汤总家破产,汤太太葛文鸳改嫁一名外商去了海外生活。
树倒猢狲散,原本商场职工担心换了新老板会影响福利,有野心的担心影响自己的晋升空间。三年前,想走的员工基本上都走了,剩下的人皆得过且过。
每月悠哉游哉地赚点生活费,节假日有福利,小日子美滋滋的。
不指望升职升薪,没想到这三年里,大家伙的工资每年递增。升职难,但升薪很容易,时不时还有奖励。比如绩效奖,比如年度最勤快或最令人感动或有其他贡献的员工奖。
季度、年度最佳员工或管理层等都有丰厚的奖金。员工们开心归开心,私底下总嘀咕着这种商场迟早要倒闭。
并非诅咒,这是大家的经验谈。
眼下,在商场上班的多半是本地的中老年人。年轻人则把商场当作跳板,冲着稳定的高薪来应聘,先做几个月攒些资金再到外边闯荡。
若在外边撞板了,再回来继续应聘。
可以说,在这间商场上班确实没啥前途,但有稳定的钱途。造谣者并不想离开,他原本想在这儿干到退休的。因为上班时间短,钱多,假期也不含糊。
结果,因为和往常一样传别人的闲话自己就被开了。
“我还是头一次感受到怨念,”桑月坐在自己的办公桌前,看着悬于桌面上的隐形光屏,“看来对咱俩的恨意颇深哪。”
光屏一分为二,一半是风野,一半是那位愤懑离开的造谣者。
她不认为自己附和风野对付一位凡人有什么不对,对方造谣别人的时候,只要事情没发生在她面前就不管那闲事。
《浮生仙》 第379回(第1/3页)
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