女秘书为蓝玉推开门，待他迈步而入之后再把门关好。
艺人管理部室长的办公室并不大，里面只容得下一张办公桌和两个文件柜，连个会客沙发都摆不下。
办公桌前坐着一位中年男性，看长相也就40岁左右，见到蓝玉后还起身相迎，上下打量蓝玉的目光里写满了欣赏两个字。
“蓝玉xi，我叫全茂才，担任JYP公司2本部艺人管理部的室长。”
全室长完全没有一点架子，不仅抢先一步做自我介绍，甚至还主动起身与蓝玉握手。
“全室长真是太过客气了，这我怎么敢当呢？”
蓝玉赶紧反握住他的手，心里直犯嘀咕，半岛人的等级观念严格到变态，这位全室长为何对自己这样一个来自异国的小网红如此看重呢？
大大的问号写在蓝玉的脸上，全室长看出他心存疑惑，于是笑着邀请他坐下谈。
“金秘书，给蓝玉xi倒茶。”
全室长拉开抽屉拉出一份文件夹：“蓝玉xi，我们提供给你的合同已经准备好了。”
蓝玉接过文件夹大致扫了一眼，在他来半岛之前，B站已经帮他谈好合同的大致框架了，他只需要检视最重要的几项条款即可。
“全室长，这份合同的条件是不是有些过于优厚了？”
蓝玉看了几眼便发现了问题，JYP提供给他的这份合同中，不仅表示会成立专门的团队帮助蓝玉在半岛站稳脚跟，收入的分成比例也高得离谱。
爱豆们面对经纪公司一般都处于弱势地位，收入分成本就是经纪公司拿大头的前提下，还需要偿还公司培养他们的费用，分担回归的开销等。
哪怕是经常出现在大众的视野中，人气却一直不温不火的那些爱豆们，其中出道多年都没有得到过结算的比比皆是。
在JYP提供给蓝玉的这份合同中，为他提供的团队的预算由2本部承担，蓝玉本人的商业代言收入和节目通告费等收入都由他本人拿大头，公司的抽成比例只有3成。
蓝玉对于JYP给予自己的优厚待遇百思不得其解，他的创收能力虽然不差，但应该还入不了JYP的眼，自己除了这副皮囊外还有什么值得看重的点呢？
《半岛之节目效果别当真》 第11章 jyp的困境（第2/4页）
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