“木玲。”
“到！”
“陈yan。”
“到！”
杨经理一一点完名，看着这四十多名dj，然后进行训话：“这个月新进了三位员工，你们也知道，进来的意味着替补淘汰的。过去对你们实在太松散了，你们只想着来这里一天有一个包间就上一个，然后轻轻松松五百块就到手了……”
他那双凶狠的三角眼缓慢地扫过来，木玲身子站得笔直，她很惧怕负责她们的经理。
“可是服务的质量呢？！从这个月开始，作为老员工的考核，考核不通过，最少裁掉两名！”
散会后，作为新员工的木玲并没有被裁员的危机。她打进这里就知道新员工的进入意味着替代旧员工，所以那些老员工对她们多不友好。
但是再怎么裁，现在也不会裁到她们新员工头上。
公司一共四十三名dj,nv人多的地方就是江湖，在初来的头几天碰了钉子以后，木玲也收敛起天真不再试图和每个同事ga0好关系，总会有她自己的小圈子的。
nv人们一窝蜂去查看今天的排位顺序，四十三名dj因为新进三名员工在包间并没有开足四十三间的前提下，意味着当天会有三名员工乃至更多的员工上不了房，那这一天也就零收入。
所以竞争与压力，排挤，她们这些新员工不好过。
但是总有看木玲顺眼的，愿意在工作中提点帮助。
木玲拿出手机拍了照，她和另外两位员工如愿的排在倒数一二三。
这样至少减少了老员工对她们的仇恨值。
《小三上位史》 激烈的DJ竞争（第1/2页）
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